A Debreceni Egyetem Természettudományi és Technológiai Kara 2016 szeptemberében az alapképzés két mérnökszakán beindította a duális képzést. A villamosmérnök és a vegyészmérnök alapszakra, biomérnök mesterszakra a felvi.hu-n keresztül mind a hagyományos, mind a duális formába történő képzésre lehet jelentkezni.
Mit jelent a duális képzés?
A duális képzés a gyakorlat-orientált szakemberképzés legmagasabb szintű formája, amely a felsőoktatási intézmények és az ipari vállalatok szoros együttműködésén alapszik.
- A felvételt nyert hallgató ideje közel fele-fele arányban az egyetemen végzett elméleti tanulmányai és egy vállalatnál végzett gyakorlati képzése között oszlik meg. A céges gyakorlati képzés kereteit a felek egy úgynevezett hallgatói munkaszerződésben rögzítik.
- A duális képzésben résztvevő hallgató amellett, hogy az egyetem nappali tagozatos hallgatója, a vállalat munkaszerződéssel foglalkoztatott alkalmazottja is. Ezért a hallgató a teljes naptári évre (12 hónap) havi juttatást kap a vállalattól.
- Egyetemi tanulmányait a hallgató a szak tantervének megfelelően végzi és emellett végrehajtja a vállalati tantervben foglalt képzési programot is.
Miért éri meg a duális képzésre jelentkezni?
- Már az egyetemi tanulmányai alatt a hallgató gyakorlati tapasztalatokat szerez egy vállalatnál. A diploma mellé egy mérnöki alapszak elvégzésekor kapott 3.5 éves munkatapasztalat óriási előnyt jelent a munkaerőpiacon.
- Az egyetemi tanulmányok alatt a hallgató anyagi juttatást kap a vállalattól a képzés teljes időtartamára. Ezzel párhuzamosan a hallgató részesül minden olyan további juttatásban is, amit a nem-duális hallgatók kapnak (kollégium, tanulmányi ösztöndíj, …).
- Magas színvonalú teljesítés, jó elméleti és gyakorlati eredmények esetén a vállalat nagy valószínűséggel állást ajánl a hallgatónak a diploma megszerzését követően.
- A hallgatói szerződés nem jelent röghözkötést, a diploma megszerzése után a hallgató folytathatja tanulmányait mesterszakon, vagy tetszőleges cégnél vállalhat munkát.
Miért előnyös a duális képzés a vállalatoknak?
A vállaltok a képzés végére teljes értékű munkavállalót kapnak. Kinevelhetik saját jövőbeli szakembereiket, akik átlátják a cég belső struktúráját, tevékenységét, és további betanítás nélkül bedobhatják őket a mély vízbe.
Fontos tudni, hogy
- a duális képzés az adott szak hagyományos formájához képest nagyobb leterheltséggel jár, ezért csak a kellően motivált, jó teljesítményre képes diákok válasszák.
- a duális képzés évente 12 hónapos elfoglaltságot jelent. A hallgatónak munkavállalóként 4 hét szabadsága van, amelyet a cégtől kap meg az egyetemi vizsgaidőszak és a nyári hónapok alatt.
- a vállalatok elvárják a folyamatos fegyelmezett munkát, tehát a képzéssel nem lehet csúszni.
- ha valaki nem teljesíti a duális képzés feltételeit, vagy bármilyen ok miatt, maga szeretne kiszállni a képzésből, gond nélkül folytathatja tanulmányait ugyanazon szak hagyományos, nem-duális képzésén. Ilyenkor csak a céggel szűnik meg a munkaviszonya, a hallgató jogviszony és addigi egyetemi teljesítései megmaradnak.
Hogyan lehet felvételt nyerni duális képzésre?
A felvételi két lépésben történik:
- A DE TTK kiválasztott alapszakára be kell adni a szokásos felvételi jelentkezést a felvi.hu-n keresztül.
- Az egyetemi felvételivel párhuzamosan ki kell választani a szak duális képzésében résztvevő cégek közül egyet, majd felvételi kérelmet kell beadni a céghez, a cég honlapján leírtak szerint. A vállalati felvételi mind írásbeli, mind szóbeli részből áll.
- A vállalati felvételi már a tavaszi hónapok alatt lebonyolításra kerül, annak eredményéről a hallgatót a vállalat értesíti.
- Egy szak duális képzésére a hallgató akkor nyer felvételt, ha mind a vállalati, mint pedig az egyetemi felvételin megfelelt.